Supervision – Reflexion & Weiterentwicklung im Berufsalltag

Supervision bietet Raum zur Reflexion beruflicher Herausforderungen, stärkt Ressourcen und fördert langfristige Entlastung. Sie verbessert Zusammenarbeit, hilft bei Konfliktlösung und trägt zur Burnout-Prävention bei – ob für Einzelpersonen, Teams oder Gruppen.

Warum Supervision?

Supervision ermöglicht es, Rollen, Beziehungen und Arbeitsbelastungen bewusst zu hinterfragen. Besonders in Berufen mit hoher sozialer Verantwortung ist sie essenziell, um Überlastung zu vermeiden und die berufliche Wirksamkeit zu steigern.

Supervisionsangebote:

✔ Einzelsupervision: Reflexion beruflicher Themen für Fach- & Führungskräfte
✔ Teamsupervision: Verbesserung von Kommunikation & Zusammenarbeit
✔ Gruppensupervision: Austausch & gegenseitige Unterstützung in ähnlichen Berufsfeldern

Zielgruppen:

🎯 Fachkräfte in sozialen, pädagogischen & medizinischen Berufen
🎯 Führungskräfte & Teams in Organisationen
🎯 Menschen in beratenden oder helfenden Berufen

Ablauf & erste Schritte:

📍 Erstgespräch: Klärung von Zielen & Erwartungen
📍 Sitzungen: Regelmäßige Termine (60–90 Min.), individuell abgestimmt
📍 Veränderung: Reflexion, neue Perspektiven & praxisnahe Lösungen

Supervision bringt Klarheit, entlastet und stärkt langfristig.